m_arakawa 6月27日(金)、晴天のもと、千葉県千葉市にある東京大学検見川総合運動場にて、2025年度新卒新入社員アウトドア研修が行われました。
アウトドア研修について
この研修は同期同士の絆を深め、本配属前にもお互いを高め合える関係性を構築することを目的に行われました。また、本配属後に必要となる「チームで成果を出すために必要な要素」を体感的に学ぶという目的も含まれております。
新卒新入社員12名は2チームに分かれ、4つのワークに挑戦し、総得点で競い合います。
それぞれのワークについてご紹介します。
各ワークについて
① カレー選手権
1つ目のワークはカレー選手権です。各チームが「ゼンリンデータコムらしさ」をテーマにカレーを作り、「味」と「表現力」で競い合います。まず各チームでチーム名を決め、「ぷーのカレーやさん」と「ごーじゃす」チームに分かれスタートしました！
スーパーでの買い出しでは、限られた予算内で「ゼンリンデータコムらしさ」を表現するための食材を慎重に選んでいました。また調理中には、各自役割分担を行い、全員で協力して調理をしていました。
「ぷーのカレーやさん」チームは、複数のルウを巧みに組み合わせ、ズッキーニ、ディル、ベビーコーンなどの個性豊かな食材を使って、一味違ったカレーを作りました。また、ニンジンをピンに見立て、ごはんで地図を模した盛り付けが印象的でした。
「ごーじゃす」チームは、まっすぐ信頼される味！をコンセプトに掲げ、定番ながら厳選された高品質の食材を活かした王道のカレーを作りました。また、彩り豊かなフルーツポンチも一緒に添えることでチーム名の「ごーじゃす」感をより際立たせていました。
そして審査員3名（うち1名は外部講師）の評価の結果、栄冠を手にしたのは「ぷーのカレーやさん」！僅差での勝利となりましたが、地図風の盛り付けや独創的なアイデアが高く評価されました。一方で、「ごーじゃすチーム」の質の高い食材を活かした王道の味も審査員から称賛を受け、どちらのチームも素晴らしい出来栄えでした。このワークを通じて、コミュニケーション力や柔軟性などを学びました。
② 大縄跳び
2つ目のワークは大縄跳びです。
7mの縄を2名で回し4名が、2分間の中で飛んだ最高回数を競い、多く回数を飛べたチームには、20点得点が加算されます。
1回戦、2回戦ともに「ぷーのカレーやさん」チームが勝利しました。
回す人と飛ぶ人の位置の戦略性や声かけの重要性、グループでの協調性を養うためのワークでした。
③ ZDC〇×クイズ
3つ目のワークはZDC ◯×クイズ です。
10問のクイズを行い、正解数を競います。
人事部の人数や入社式のお弁当の名称等、ユニークな質問も出題され参加者全員が大いに盛り上がり、今回も「ぷーのカレーやさん」チームが勝利しました。
このワークを通して、判断力や意思決定力などを養う事ができました。
④ ジャイアントバレーボール
4つ目のワークはジャイアントバレーボールです。
通常よりも大きなボールを使ったバレーボールで、10点先取のゲームを2試合行い、全員が連携しながら作戦を立て、熱戦を繰り広げました。
このワークでは、コミュニケーション力やチームワークの重要性を体感的に学ぶことができました。
1試合目は「ごーじゃす」チームが勝利しましたが、2試合目は「ぷーのカレーやさん」チームが勝利し、最終的に「ぷーのカレーやさん」チームが優勝を手にしました。
⑤ 振り返り
最後の5つ目のワークは振り返りです。
前半は、チームごとに「ベックハード・モデル」の観点から、1日を通じて行ったワークをもとにチームの活動を振り返り、その内容を発表しました。
後半の個人ワークでは、3か月間の研修を振り返って、1年後のなりたい自分の姿をワークシートに記入し、一人ひとり発表しました。
※「ベックハード・モデル」とは…
アメリカの組織コンサルタントのベックハード氏が考えた組織運営に役立つモデル。
チームのパフォーマンスを向上させるためのフレームワークで、目標・役割・手順・関係性という４つの要素に焦点を当てています。
研修の最後は飲み会で締めくくりました！
アウトドア研修を終えて
新卒新入社員の皆さんよりコメントをいただきました。
一部をご紹介します。
「もともと深まっていた同期との絆が、この研修を通してさらに強まりました。
料理や運動など、普段とは違う一面を見ることができたのも新鮮で、より相手を知るきっかけになりました。
自然の中でリフレッシュできたことに加え、本配属前にこうして仲間との信頼関係を改めて築けたのは、とても貴重な経験だったと感じています。」
「私たちのチームでは、目標や役割が曖昧なまま進めてしまい、仲の良さが原因でお互いに甘えてしまったと反省しています。
今後は事前に目標と役割を明確にし、より効果的なチーム活動を意識していきたいです。
また、カレー作りや大縄、バレーボールなどのアクティビティを通して体を動かし、同期との絆を深めることができました。
楽しく学べたことで、配属後の自信にもつながる貴重な経験となりました。」
「これまでの研修は主に会議室での座学が中心だったため、アウトドア研修で久しぶりに思い切り体を動かすことができ、とてもリフレッシュできました。
大縄跳びや大きなボールを使ったバレーボールでは、みんなで声をかけ合いながら協力し、自然と笑顔や会話も増えて、同期との距離がぐっと縮まったように感じました。
会社に関するくいずも、知っているようで意外と覚えていなかった内容に改めて気づかされ、とても印象に残りました。
これからも頼りになる同期の皆さんと、楽しく協力しながら成長していきたいと感じられた、貴重な一日でした。」
新卒新入社員の皆さん、3か月間の研修、お疲れ様でした！
研修で学んだことを、ぜひ実務で活かしていってください。