2020年度　新卒新入社員の入社式

投稿日 2020年4月2日
更新日 2022年12月26日
著者 m_arakawa
カテゴリー社内イベント

2020年4月1日(水)に新卒新入社員21名の入社式が品川オフィスで行われました。
今年は新型コロナウイルスの影響を懸念し、新入社員と清水社長、山口副社長、鈴木取締役と司会の佐藤さん(人事部)が出席し、規模を縮小して全体時間30分で開催されました。

プログラム

・社長訓示
・山口副社長よりご挨拶
・鈴木取締役より新卒新入社員へ配属発表
・集合写真撮影

社長訓示

みなさんおはようございます。
通常、当社入社式では取締役・執行役員全員が参加していますが、今日は私と副社長で対応したいと思います。このような形の入社式になるとは思っていませんでしたが、新型コロナウイルスの影響が大きい時期なので、マスク着用で進行したいと思います。

まず、当社に入社いただきありがとうございます。御礼を申し上げます。
恐らく、今後の歴史の教科書に載るのではないかと思うほどインパクトのある時期ですが、これを糧に、皆さんが成長してくれることを切望していますし、非常に興味深く、楽しみです。

経済活動は停滞して過去に類を見ない程のマイナス成長となる可能性が高いですが、少しでもプラスとなる面を増やして行くことが重要です。
例えば、当社の場合、テレワーク制度が定着しました。
当社で働いている社員、派遣のほぼ全員が選択すれば、家で作業ができる状態になっています。機器や環境、ルール等の整備が必要であり、大変な作業でしたが、皆で一丸となり迅速な対応で実現することができました。
また、お客様との打ち合わせも多くはテレビ会議で開催できるようになってきました。
実際に面着で無くとも打ち合わせできることが立証され、より効率的で新しいコミュニケーションの形が生まれてきていることはすごく意味のあることです。

これから皆さんは社会人になり、仕事で、リセットしたいと思う事、ちょっと厳しいかも、ちょっと違うなあ、もっともっと自分を高めていきたいなあ、など様々あると思います。
その時に、入社式の初心を思い返してみることはすごく大事なことです。
私も自分をリセットするために、人生で起こった大きな出来事は、心の奥にきちんとしまう作業をしています
そうすることで、何かあった時、“客観的な目線”で“自分”を見ることができるようになり、冷静に物事が考えられるようになりました。

最後に、プレッシャーとどう対峙するかについて話します。
皆さんもある程度は受験や勉強、アルバイトなど含めて、プレッシャーに打ち勝ってきた人たちだと思いますが、社会人のプレッシャーはこれまでとは少し違います。
今までは自分が受けたくないプレッシャーはある程度排除できる部分がありましたが、社会人は、プロフェッショナルとして、様々な人に対峙して収益を上げ、給与をもらうことが前提です。
したがって、どうしても避けられないプレッシャーは必ず出てきます。
プレッシャーは生きていく上で必要なものだと私は考えています。それを乗り越えるから反面で人生の喜びが得られるのです。皆さんには、プレッシャーをかみ砕いて、飲み込んで、消化して、吸収する力をつけて欲しいと思います。
業務内でのプレッシャーは常にあることを前提にして、乗り越えたときの喜びや余暇の充実でこれらと上手く付き合って下さい。私は今ではプレッシャーが好きになりました。

この苦難の時期に入社してくれた皆さん、是非、当社の中核社員になって、「あの時に入社しました！」そして、声高らかに「これだけ成長しました！」と言えるようになってください。

私からは以上です。

山口副社長よりご挨拶

21名の皆さん、入社おめでとうございます。
今年度はゼンリンデータコム創業20周年という節目になりますが、その年に過去最高の新入社員の方々に入社いただきありがとうございます。本当に心強く、全社員が皆さんと一緒に働ける事を楽しみにしており、また、いち早く戦力となってもらえることを期待していると思います。

皆さんは今、社会人になってからの不安や期待を抱えていると思います。
新型コロナの影響もあり、これから世界がどうなっていくのか、日本はどうなっていくのかなど、そういう不安を抱えている人の方が多いかと思います。
ですが、誰もこれからの将来なんてわかりません。不安を抱えていても何も生まれません。
こういう時だからこそ、皆が心ひとつに明るい未来に目を向けて頑張っていくしかないと私は思っています。

当社の社風は先輩後輩隔てなく誰とでもコミュニケーションが活発にできる文化の会社です。
新型コロナという難敵はいますが、常に笑顔で周りとコミュニケーションをとっていれば、必ずやこの難局を乗り越えていけると私自身思っています。会社自身も20周年の節目から30年40年と会社が継続・成長できるように、皆さんの力で頑張ってください。

本日はおめでとうございます。