社員が聞きたい「福家本部長」

昨年度に実施した社内アンケートをもとに、
社員が経営陣へ聞きたい5つの質問を、本部長以上の役職の方にご回答いただきます!

2020年12月は福家本部長です。

Q1 ご自身が新卒として入社されてから、これまでの経歴を教えてください。

専門商社に新卒入社し、4年間流通業界の基礎を叩き込まれました。

当時、某コンビニの物流センターを集約して一社共配が立ち上がったばかりで、
入社式後即、新卒のほとんどが物流センターで100名近いパートの方々と混じり倉庫にこもって、
何日も夜通しピッキング作業したことは、当時は地獄でしたが、今ではいい思い出です。

その後、1年間近く庫内業務を経験後、本社の営業部に異動し、
2年間、本部商談や関東一円の店舗をバイヤーと共に臨店する日々でした。

2001年くらいに、インターネット関連サービスに興味を抱き、
サイバーマップ・ジャパン(現ONE COMPATH)に入社。

その後、2015年にゼンリンデータコムに入社し今に至ります。

Q2 オススメの本があれば教えてください。

「カモメになったペンギン」
著:ジョンP.コッター 他

ビジネス書はあまり読みませんが、ネタ本として好き。

Q3 人生で満足した買い物について教えてください。(モノにこだわらずサービスでも)

10年以上継続して乗っている車かな、、なんか好き。

Q4 今年で当社は20周年を迎えます。
今までで最も印象に残っているエピソードを教えてください。

エピソードではないですが、
ここ数年、新卒社員が継続して入社するようになりました。
初心を忘れないため、基本に立ち返る意味でも、
新卒社員が増えて組織が活性化されるのは嬉しいですね。

Q5 今後の経営方針を社員向けに教えてください。

10本の矢を業界ナンバーワンにする迄、
磨き上げるというのが当面の方針であり目標ですね。
焦らず、根気よく磨き続け、知識や技術をより高度に底上げできれば、
より市場から期待されるチームになれると考えてます。

 

以上、福家本部長でした!