m_arakawa 昨年度に実施した社内アンケートをもとに、
社員が経営陣へ聞きたい5つの質問を、本部長以上の役職の方にご回答いただきます！
2020年のトップバッターは清水社長です。
Q1 ご自身が新卒として入社されてから、これまでの経歴を教えてください
現 任
株式会社ゼンリン取締役 兼 株式会社ゼンリンデータコム代表取締役社長
職 歴
1986年 4月 （株）ゼンリン入社 本社工場生産管理部
1991年 4月 同社 関東支社 業務係長
1995年 4月 同社 関東支社太田営業所 所長
1996年 4月 同社 制作本部（現テクノセンター）海外グループチーフ
1996年 9月 同社 サンフランシスコ事務所 所長
2000年 6月 ZENRIN USA, INC. 副社長
2002年 6月 （株）ゼンリンデータコム 取締役
2003年 4月 同社 常務取締役
2003年 4月 同社 取締役副社長
2006年 6月 （株）ゼンリン 非常勤取締役 （現任）
2007年 6月 （株）ゼンリンデータコム 代表取締役社長 （現任）
Q2オススメの本があれば教えてください
蒼き狼 井上靖 著
写真は今年(2020年)に訪れた、鳥取にある「井上靖記念館」
Q3 人生を変えてくれたものはなんですか？(モノでもサービスでも)
結婚と息子を持ったこと
Q4 今年で当社は20周年を迎えます。
今までで最も印象に残っているエピソードを教えてください。
〇設立当初
サービスや機能がとにかく脆弱で、障害やクレーム対応に追われる毎日であった。１日に３社お詫び行脚したこともあった。
今は社員やステークホルダーの経験値やスキルが向上しており、私が直接出向くほどの炎上はほとんどない。
〇ＮＴＴドコモとの業務・資本提携
当社の基礎基盤はこの提携で構築された。
Q5 今後の経営方針を社員向けに教えてください。
当社の経営方針は、設立当初とほぼ変わってないし、未だに新しい。
位置情報付コンテンツや地図情報を活用し、良質なサービスをリアル
タイムに提供することで、新たな行動の喚起や業務効率化を促進し、
一人ひとりの豊かな生活に貢献する。
この基本方針に基づいて10本の矢を設定し何を武器としてユーザー
利便性を追求し、競合優位性を確保するのかを見える化している。
勿論、この方針を拡大解釈し、社員から様々な提案や意見具申が
あることも期待している。
以上、清水社長でした！