m_arakawa コーポレート本部広報宣伝室 高野さん
Web社内報についてアンケートを作成しましたので、ご回答ご協力のほどお願いいたします。
2019年度から始まった社内報ですが、2020年に向けてより良いものを作成したいと思っております。新卒新入社員への質問や経営陣の方への聞いてみたいこと、またみなさんへのご質問もございます。2019年度の満足度なども調査させていただきたいと考えていますので、この後お送りするメールをご確認いただき、ご回答いただければと思います。
URL：https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=y3ySMt06KEOEBHGOd_o3ggtN7yg3fqhLnGAcfnAOpBpUODZYS1hLSzdWSzVNVDUyNlU0RTRFSkRPVC4u
コーポレート本部経営管理部総務グループ 佐藤さん
3点お知らせがございます。
まず、メールでもすでにご案内しておりますが、今度の日曜日、この品川インターシティ全館停電となります。前日もし休日出勤される方がいましたら、23時までには退館するようよろしくお願いいたします。日曜日は一切入館もできませんのでご注意ください。また停電ですのでオフィスの冷蔵庫も全て電気が通りません。金曜日に一度中身を総務の方でもチェックいたしますが、腐りやすいものなど入れている方がいましたらそれまでには全部出すよう、よろしくお願いいたします。
20周年記念につきまして。今回の20周年を記念しましてロゴを作成いたしました。5パターン今用意しております。これをみなさんにアンケートでお聞きしたいと思っております。この後詳細メールでお送りしますので5つの中からこれが一番いいと思うものを選んで各自投票をお願いしたいと思っております。
それともう1つ式典、懇親会の中で行う予定のZDC歌うま選手権ですが、出場者のプロフィール紹介や予選の模様などを今度の水曜日のZDC Webマガジンの方で公開していきますので詳細のほうはそちらをご確認ください。
奥本部長より
今日は当社が取り組んでいるAIの話を少ししたいと思います。
画像認識のAIで、道路標識を認識するAI、道路の工事を認識するAI、道路の落下物を検知するAI、この3つを取り組んでいます。プローブ系では未来の渋滞を予測することに取り組んでいるということでAIはこの4種類、あと案件が少しあるのでプラスαで受けていますが、こういったAIを作っています。
ちょっと面白いなという取り組みが道路の落下物の話ですが、これはマイクロコンピュータにカメラとGPSをつないでそのマイクロコンピュータに落下物を検知するAIを入れています。そこで落下物があったということとGPSの情報をサーバーに送ってデータベースに放り込む、そこまで今作っています。そのデータベースを見るとどこに落下物が落ちているということが地図上に表示できるという仕組みまで今作っています。
なぜこのようなことをやっているのかというと１つはなかなか最新的なものというのはある程度作ってみないと理解が共通で得られないというのが1つ、それとある程度作っておくとお客さんから声がかかった時に「全く持っていません、これからチャレンジします」というよりも「ある程度ここまでやっています」と言うと案件として成立する可能性が上がるためです。
その案件を受けて精度を上げられてまた次の投資ができる、こういうサイクルを作りたく、こういうことを先端にやっています。
みなさんもいろいろやりたいことを持っていると思うので、ぜひわたしとディスカッションしていいものであれば一緒に取り組んでいく、そんなことをやりたいと思っております。
清水社長
月曜日に出張が多く、なかなか話ができないので少しだけ補足をしておきます。
もうニュース等でみなさんも毎日のように聞いていると思いますが、コロナウイルス等の病気が少しずつ蔓延している状態でピークは過ぎようとしているという噂はありますがまだまだ緊張状態が続きます。
もう細かいケアのことは言いませんが、テレワークを来期から本格的に進めるにあたってこういう場面で少しずつ使い勝手等を挙げていただきたいと思っております。最終的にはほとんどテレワークでまわるようにしていきたいという思いが経営の方にもあるので、まだまだ途上でいろいろな問題はあると思いますが、とにかくルールを守ってもらうことと、極力自分たちが働きやすい環境で仕事ができるということの両方を目指しています。ルールをきちんと守って効率的に働きやすい環境を作るということがテレワークの目的です。
わたしは会社に来てもらっても構わないと思っています。わたしも毎日テレワークだと疎遠になるような、気持ちが少し高ぶらないことがあるので来たり来なかったりしようと思っています。自分の心持ち、来てみんなと話して働いているという実感を得たいということもあるだろうし、わたしはずっとテレワークでいいという人もいるでしょうし、そういうのが選択できる社会になってきたと思うので、それは自分の中でいろいろ加味して、咀嚼して、いい環境をつくって働いていただきたいと思います。
あとは強制的に例えばなにか災害が起こったり、こういったパンデミックのようになったりした時には強制的に自宅で、ということもあるので必ずその環境は整えておいてほしいと思います。
まだ考慮が足りていないのが派遣の方や外注の方で、来てもらうのが前提になっているので、その辺のところを派遣先ともよく話しをしながら最終的にはできたらいいなと思っています。まだまだ安易な約束はできないので今のところは考慮中でございます。
そういうところも踏まえて今後ともよろしくお願いいたします。