社員が聞きたい「皆川室長」

昨年度に実施した社内アンケートをもとに、
社員が経営陣へ聞きたい5つの質問を、本部長以上の役職の方にご回答いただきます!

2020年9月は皆川室長です。

Q1 ご自身が新卒として入社されてから、これまでの経歴を教えてください。

私も多くの人と同様にゼンリングループには中途採用での入社となります。

以前は、印刷会社の情報システムにて基幹システムの開発/運用を行っていました。

当初2000年問題というシステムが西暦2000年を認識できなくなるという不具合があり
世の中のシステム屋が連日徹夜で対応に当たってる中、
私もその真っただ中でプライベートを犠牲にしながら日夜馬車馬のように働いてました。
(こんな働き方を皆さんはしちゃダメですよ)

迎えた本番の1999年12月31日、
以前からの無理がたたって39度の発熱の中、対応リーダだったので、
休むこともできず意識が朦朧としながら作業を統括し転職を強く考えていたことを今も昨日のように思い出します。

で、縁があってZDCに入社することとなりました。

Q2 オススメの本があれば教えてください

単独行遭難 羽根田治
→山が好きなので、遭難しないように・・・。

銀翼のイカロス 池井戸潤
→流行もん、勧善懲悪

マンガ 岳
→山が好きなので・・・

マンガ All You Need Is Kill
→タイムリープものが好きなので・・

Q3 人生で満足した買い物について教えてください。(モノにこだわらずサービスでも)

形に残る買い物で満足したものってないですね。

なので、サービスというか、ライブですかね。
B’zのプレジャーツアーとジュディマリの解散ライブと岡村靖幸のライブですね。

人類がコロナに打ち勝った暁にはライブ行きたいですね・・・。

Q4 今年で当社は20周年を迎えます。
今までで最も印象に残っているエピソードを教えてください。

その①

まだ本社が有楽町にあった頃、Googleが地図APIを出し、当社もAPIを作るぞ!というプロジェクトを拝命し対応したことですね。

連日連夜徹夜をし・・・以下省略・・。
(こんな働き方を皆さんはしちゃダメですよw)

営業と本音でぶつかりながら、確固たる信頼関係を築き困難に打ち勝ち満足いく商品を作ることが出来たことが良い思い出です。

 

その②

まだ本社が日テレにあった頃、ハードウェア障害とそれに伴うシステム障害が発生しドコモ地図ナビが丸2日間(3日かも)完全停止したこと、システム復旧に向け皆で全力を尽くしたことですね。

文句も言わずに顧客調整に奔走し、寄り添ってくれた当時の上野HB。
危機的状況を察知し積極的に陣頭指揮に協力してくれた当時の城戸FHB、川上FHB。
その他、セクションを越えて全力を尽くしてくれた人たち。

思えばいつも優秀な同僚、仲間達に支えられていたな、心強いなと感じています。
※一部Bynameを出してしまいました。。。どうしても公式の場で感謝の意を示したく・・。

Q5 今後の経営方針を社員向けに教えてください。

経営方針自体は、明確に打ち出されているのでここで記すことはありません。
方針に対する達成プロセスは状況により日々変わると思うので、自分なりに考えて実行してください。
流されるのではなく、流れを作れるような人材、取り組みに期待しています。

 

以上、皆川室長でした!